Over

Familiebedrijven en merkbouw hebben altijd al mijn grote fascinatie gehad.

De unieke kracht en potentie voor groei bij familiebedrijven vind ik fascinerend. Ze zijn vaak tot veel meer in staat dan ze nu laten zien. Vaak komt dit door bescheidenheid, nuchterheid of onwetendheid over hun eigen kracht en potentieel.

Er gebeurt altijd iets bijzonders als de uniciteit van deze bijzondere bedrijven zichtbaar wordt. Dit is veel meer dan het naar buiten brengen van een nieuwe merkuitstraling.

Ik zie vaak trots, beweging, groei en toekomstperspectief ontstaan over wat er nog meer mogelijk is, zowel bij de huidige als de volgende generatie binnen het familiebedrijf.

Ik heb altijd voor familiebedrijven gewerkt, geworteld in het Westland en daarbuiten, en dat geldt ook voor mijn ouders.

Wat ik opmerkelijk vind, is dat het bij merkbouw vaak gaat over de buitenkant. Ik heb ervaren dat het bij de binnenkant begint.

Net zoals in de plantenwereld: bloei is het resultaat, niet het vertrekpunt.

Mijn achtergrond, ervaring en interesse in merkbouw, psychologie, positionering, en groei & bloei hebben mij gebracht tot een eigen aanpak genaamd ROOTSMENT®.

ROOTSMENT® gaat over het managen van je roots. Het draait om de uniciteit en het potentieel dat al aanwezig is, maar vaak niet volledig wordt gezien of benut.

De roots van familiebedrijven zijn vaak diepgeworteld. De werkelijke kracht ervan wordt vaak over het hoofd gezien en niet benut.

“Ontvang wat je hebt gekregen,” zei mijn vader. “Gebruik het goed en maak het kenbaar.”

Mijn missie is om hierin verandering te brengen.

Voor nu en de volgende generatie.

Warme groet, Sabine van den Bos - de Voogd